~ ⚽ ~ {NAME} , чем ценные сотрудники отличаются от пластмассовых футболистов

[Перейти на сайт]() Ценные сотрудники или пластмассовые футболисты? Обычных сотрудников можно сравнить с пластмассовыми футболистами в настольном футболе: они удачно расположены, но ограничены металлическим стержнем. Они могут вращаться, но остаются в стороне от действия. В случае ценных сотрудников все не так. Они похожи скорее на лучших реальных полузащитников, которые смотрят за развитием событий и бегут туда, где будут наиболее полезны. Ценные сотрудники и вдохновляющие лидеры — мощная комбинация, так как вклад каждого (ценность, которую он вносит) приумножается. Если работники самостоятельны, их менеджеры получают возможность возглавлять процесс по-настоящему. На современном рабочем месте это хорошая перспектива: большинство сегодняшних профессионалов хотят делать что-то важное, а не просто получать зарплату. Они хотят, чтобы их тренировали, а не управляли ими. ~ Цитаты из книги Лиз Уайзман «Ценные сотрудники» Отзывы Татьяна Колеснюк заказчица и исполнительница Workzilla Всем привет. Меня зовут Татьяна, я из города Каменское. Пользуюсь сервисом Workzilla, уже прям очень давно, лет семь. Я и заказчик, и исполнитель. За всё время не было не единого сучка и задоринки. Всегда всё прям очень отлично, поддержка приветливая, арбитраж стрессоустойчивый и смотрит здраво на ситуации. Много заказчиков. Желаю сервису процветания и новых внедрений! Кейсы Допустим, вы решили запустить свой образовательный курс или хотите продавать товар через интернет. Что вам понадобится? Тексты, сайт, реклама. Написать текст 3500 Создать коммерческое предложение на тему повышения конверсии продаж. Файл с текстом для КП отправлю в Whatsapp. Как всегда отлично! Благодарю. [Посмотреть задание](�Ð¾Ð·Ð´Ð°Ñ‚ÑŒ_коммерческое_предложение/10238980) Сделать Landing Page 4000 Основной месседж сайта: помощь в покупке автомобиля с пробегом в средней ценовой категории. Основные цвета: чёрный, белый, оранжевый (например, #f29133). Шрифты: без засечек, строгие. Адаптивный дизайн. Отличная работа! Всё выполнено профессионально. Благодарю за предложенные варианты и идеи в ходе работы. Было полезно получать по этапам предварительные результаты. Обращусь в следующий раз ещё. Спасибо за работу! [Посмотреть задание](�´Ð¸Ð·Ð°Ð¹Ð½_landing_page/4072815) Запустить рекламу 6000 Настроить кампании в Яндекс.Директ по продаже быстровозводимых беседок, навесов, пергол из дерева. Всё сделано отлично! [Посмотреть задание](�½Ð°ÑÑ‚роить_кампании_в_яндекс_директ/10085602) [Создать задание]( Советы Добавьте портфолио к своему аккаунту В профилях исполнителей теперь можно добавить ссылку на портфолио. Напомним, что мы рекомендуем залить портфолио на виртуальный диск или файлообменник. Также страница с вашими работами не должна содержать контакты или форму обратной связи. Вакансии [247 свежих объявлений]( бесплатно доступны на сайте Workzilla прямо сейчас. А ещё обязательно подпишитесь на [наши вакансии в Telegram](. SMM-менеджер Ищем менеджера на SMM-сопровождение аккаунта в Instagram (аренда апартаментов для отдыха на острове Пхукет). [Подробнее](�¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ€/231990) [Разместить вакансию]( Самое интересное Что такое D2C-модель продаж и как по ней работать Развитие рынка e-commerce изменило отношение к покупкам. Брендам приходится менять подход. В этой статье разберём, как работает D2C и чем выгодна эта бизнес-модель. Мы также рассмотрим список лучших D2C-стратегий. [ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ]( 6 метрик для оценки клиентского опыта. Введение в CÐ¥-аналитику Цель аналитики клиентского опыта — изучить путь потенциального покупателя и выявить слабые места. Анализировать можно сотни разных показателей, но если вы только начинаете разбираться в теме, достаточно шести. [ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ]( Маркетплейсы: как стартовать с минимальными вложениями Маркетплейсы – это классно и перспективно, они дают отличные возможности как бизнесменам для открытия новых каналов продаж, так и людям, которые только планируют заняться бизнесом и рассматривают варианты. [ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ]( [Anna Lusheva editor] Анна Лушева шеф-редактор рассылки Workzilla Если у вас есть вопросы, вы хотите оставить отзыв о работе сервиса или поделиться опытом, пожалуйста, напишите мне: anna@workzilla.com Давайте дружить Наши мобильные приложения Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку Workzilla. Вы можете [отписаться]( в любой момент. Без обид! Обратная связь — [support@workzilla.com]( [Отписаться](